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南平保安公司隊伍士氣低落紀律松散怎么辦?
發布時間:2018-05-31 點擊量:47

南平保安公司隊伍士氣低落紀律松散怎么辦?

 1、曖兵情

  河南保安每天的工作和生活都是三點一線的流程模式,干著最平凡和枯燥的工作。尤其是基層河南保安員,不僅要完成每日站崗、值班、巡邏等工作任務,而且還要完成上級領導隨時安排的其他雜務,同時在完成定時性、 臨時性工作任務外,還要全天候留守客戶單位備勤,再加上每天都要組織開展的軍體訓練、業務學習等,使他們的精力嚴重透支;

  其二,他們的心理壓力大,如今的執勤環境差,河南保安員在執勤過程中時常無故受到群眾的白眼甚至謾罵,給河南保安的心理以極大的傷害,再加上河南保安工作稍有差錯,輕輒批評教育,重輒處分、辭退,使河南保安員長期處于緊張狀態,造成極重的心理負擔。

  所以,構建豐富多彩的河南保安文化,培養河南保安員文化興趣,充實河南保安業余生活,是釋放緊張、疲勞情緒的最好方式。讓河南保安員在工作之余輕松消譴、愉悅舒暢、消除疲勞、煥發精神。

  2、樹兵風

  河南保安隊伍應保持“浩然正氣、昂揚銳氣,蓬勃朝氣”,應該緊跟時代步伐,與時俱進。一些觀點鮮明、主題突出、能夠鼓舞河南保安士氣、提升河南保安正氣的河南保安文化活動要多開展,給河南保安員灌輸一些堅定的信念、先進的理念,高尚的思想,營造一種文化氛圍,樹立一種奮發向上的風貌。通過建立各類文化陣地,讓廣大河南保安員相互促進,培養求直務實、改革創新的工作作風,讓河南保安精神發揚光大。

  3、提兵力

  兵力不足是目前河南保安隊伍普遍存在的實際問題,特別是基層河南保安員短缺問題和流動性較大更為突出。在企業承受能力有限的情況下,指望長期大量招收河南保安人員十分困難,我們應立足于自身現有條件,自我挖潛,留住人員,向穩定要兵力,向穩定要發展。形式多樣,內容豐富,方法靈活的河南保安文化對穩定河南保安思想、增長河南保安知識、健壯河南保安體魄、全面提升河南保安員的素質,起到積極的推動作用,能有效提高隊伍的戰斗力。

  4、凝兵心

  在實踐中我們深刻地體會到,如果思想教育只是一成不變、照本宣科地灌輸,這樣的教育不僅效果不好,還會使河南保安員產生厭倦和逆反心理。河南保安文化工作具有同化作用和融合作用,能夠有效地溝通河南保安的思想和感情,使他們對河南保安事業的價值取向、職業道德產生認同感。

  通過構建豐富的河南保安文化,能有效培養河南保安員強烈的“團隊意識”,在隊伍中樹立團結、緊張、嚴肅、活潑的正氣,激發廣大河南保安員獻身河南保安事業的熱情和建功立業的事業心,使我們的河南保安隊伍產生強大的向心力和凝聚力。

  5、塑兵魂

  良好的河南保安形象是河南保安社會地位提升、社會信譽公認度提高的關鍵,是寶貴的“無形資產”,它可以使河南保安有一種歸屬感、自豪感,它是河南保安行業與社會民眾關系更加融合的一劑良藥,并且良好的河南保安形象對于各項基礎工作,能起到事半功倍的作用。


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